在建黨100周年即將來臨之際，軌道地產物業公司黨支部又添一項殊榮，獲得南寧市國資委黨委系統“先進基層黨組織”榮譽稱號，這是繼2020年榮獲南寧市國資委“國有企業示范黨支部”后的又一重大榮譽，這標志著軌道地產物業公司黨支部黨建工作再獲新成效。

如何將黨的引領融入到業務經營活動，是軌道地產物業公司黨支部一直在不斷研究探討的問題。2017年11月支部換屆后，在全體支委委員的集體智慧下，軌道地產物業公司黨支部決定結合南寧市物業管理行業協會組織的“紅色物業示范點”評選和推廣南寧軌道交通集團有限責任公司黨委“黨建聯盟”品牌創建，推出了“紅色+物業”服務模式。

以每年打造一個紅色物業示范點為目標，是2018年以來軌道地產物業公司黨支部的戰略，根據各項目實際進行特色打造，切實增強與服務對象之間的粘性是軌道地產物業人努力的方向。四年來，軌道地產物業公司申報的四個項目均成功獲評，如東站樞紐通過創建，將黨員充實到一線，為旅客提供更優質服務；南湖公務員小區不僅大力倡導紅色教育，還根據小區業主身份特點融入廉政教育因素，做到“廉政教育進小區，紀律規矩心中記”；翡翠園一期小區的亮點是“四紅五治”，將市域現代化社會治理工作全面展開，形成社區、業主、物業三方共治共建共享的良好局面；望仙坡小區則將小區優良的人文文化與紅色元素相結合，成為“最具人情味小區”。此外，在打造示范點的過程中，我們還積極將“黨建聯盟”品牌與小區治理相融合，按“物業服務延伸到哪里，黨建聯盟就建到哪里”的目標，建立與社區、業主、轄區派出所等多方參與、共同治理的黨建聯盟體系，以探索、研究、交流黨建工作為抓手，切實解決小區治理問題，既提升了黨建工作成效，又促進了企業和機關工作業務的發展，實現了活動聯辦、資源共享、工作互動、難題同解的態勢。通過“紅色+物業”服務模式的推行，充分發揮聯盟單位黨員干部在小區的模范帶頭作用，提升了小區的綜治平安、環境衛生、車輛停放、垃圾分類等治理狀況，增強了群眾獲得感、幸福感，拉近了與業主間的距離。在疫情防控期間，黨員干部帶頭嚴守一線陣地，也得到了業主的理解與支持，紛紛送來口罩和酒精等防疫物資。這一系列成果的取得，充分彰顯了“紅色+物業”服務模式在小區治理工作的可行性，也標志著軌道地產物業公司黨支部對“紅色+物業”服務模式的摸索取得了成功。

此次獲評“先進基層黨組織”，對軌道地產物業人來說既是鼓勵，也是鞭策，軌道地產物業公司在管的項目類型已呈多元化發展態勢，如何將“紅色+物業”服務模式向寫字樓類型和地鐵保潔方面延伸將是下一階段的重點研究方向，但我們始終堅信的是，在黨的堅強領導下，我們的“紅色+物業”服務模式將引領我們走向更加輝煌的明天。